Este psicólogo podría detener el racismo policial antes de que suceda

Un estudio encontró que el vocabulario utilizado por los agentes de policía durante las paradas de tráfico depende de la carrera del conductor.

“Oye, hombre”, dice el oficial que se dirige a su automóvil. El saludo indiferente puede parecer insignificante, pero no lo es. Si es blanco, estadísticamente es más probable que el oficial de policía conduzca con un “Hola, señor”.

Jennifer Eberhardt, psicóloga social de la Universidad de Stanford, dirige un equipo de lingüistas, ingenieros e informáticos que desarrollan software de reconocimiento de voz y análisis de transcripción para la policía. Usando inteligencia artificial, el sistema escanea las transcripciones de los registros de las cámaras corporales para reconocer patrones de disparidad racial.

Ejemplos de lenguaje utilizado por la policía

Con afroamericanos: hombre, orden judicial, su identificación, escucha, testamento, placa, pasajero, calcomanía, papel, tiene seguro, conducción sin, libertad condicional, suspendido, remolque, usted, espera, ey

Con la gente blanca: señor, registro, sus faros delanteros, hola, en realidad, oh, está bien, intente, ayude, firme, luz roja, cotización, concurso, bien, solo, motivo, preguntas sobre, seguro, puedo ir

Eberhardt perfeccionó sus herramientas informáticas durante un estudio de dos años realizado por el Departamento de Policía de Oakland, que examinó más de 36.000 declaraciones de detención de tráfico. Los datos resultantes encontraron que los oficiales eran más propensos a hacer preguntas a los conductores negros, era menos probable que expresaran una razón para atraerlos y era más probable que usaran un lenguaje menos respetuoso y brusco. En un conjunto de datos que representa un número igual de encuentros con negros y blancos, el modelo podría predecir la carrera del conductor el 68% del tiempo, basándose exclusivamente en el lenguaje del oficial.

“Observamos los materiales de las cámaras de la policía porque queremos mejorar no solo nuestros encuentros tensos, sino también nuestras interacciones diarias”, dice Eberhardt. Un análisis a mayor escala “podría cambiar la industria”, dice Eberhardt, dando a los supervisores de policía los medios para identificar patrones de discurso sesgado y conflictos crecientes, antes de que las interacciones se conviertan en titulares. El análisis de video del lenguaje corporal de la policía probablemente será el próximo paso.

Esta historia se publicó originalmente en la edición estadounidense de la revista DyN Noticias.

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