Su sistema inmunológico no está listo para el cargo

Las oficinas estrictas y estrechas y las malas políticas de licencia por enfermedad significan que los trabajadores pueden estar al borde de una ola de resfriados posteriores al bloqueo.

Prepárate para resfriarte. Este es el mensaje de médicos, inmunólogos, virólogos y arquitectos, mientras Inglaterra sale del bloqueo.

Una fusión interna de 16 meses, una cultura de presentación en el trabajo a pesar de la enfermedad y una infraestructura de construcción muy obsoleta en el Reino Unido se convertirán en una olla a presión para los virus. El país en general está a punto de experimentar la oleada de una especie de gripe de recién nacidos después del bloqueo.

«Nunca en la historia humana moderna hemos tenido distanciamiento global, distanciamiento social, uso de máscaras, cuarentena y aislamiento», dice Gregory Poland, jefe del grupo de investigación de vacunas en la Clínica Mayo en los Estados Unidos. «Será un experimento interesante en la naturaleza para ver qué sucede cuando se detiene la circulación de virus durante una temporada».

Al igual que Covid, los resfriados se transmiten al inhalar gotas del aire y también al tacto. En circunstancias normales, el adulto promedio tiene entre dos y cuatro resfriados al año, mientras que los niños tienen entre seis y ocho. Se mueven fácilmente entre las personas y pueden ser contagiosas hasta dos semanas después de la aparición de los síntomas.

Antes de la pandemia, nuestros cuerpos a menudo han estado expuestos a patógenos virales respiratorios. A veces nos enfermaban y otras veces estimulaban nuestra respuesta inmunológica. Pero los bloqueos, el mayor lavado de manos y las mascarillas podrían haber disminuido este riesgo y dejado un agujero en nuestras defensas naturales.

La «hipótesis de la higiene» sostiene que la exposición temprana a una variedad de gérmenes crea una mejor inmunidad de por vida. Como tal, la evidencia sugiere que los niños que están expuestos a muchos microbios diferentes tienen menos probabilidades de desarrollar alergias y trastornos autoinmunes. Los cuerpos «recuerdan» sus respuestas a virus y bacterias y son capaces de movilizarnos y protegernos contra ellos. Nuestro sistema inmunológico puede combatir los nuevos virus en circulación, lo que provoca un resfriado, sin embargo, lo que significa que seguiremos enfermándonos, pero la respuesta inmune sabrá combatirlo incluso después de bloqueos.

Sin embargo, hay otras variables a considerar. Ya sea que esté recibiendo suficiente vitamina D, esté estresado o haya estado particularmente solo, también podría influir en su respuesta antiviral. Un análisis de estudios de seguimiento de más de 300.000 personas encontró que las personas que están más conectadas socialmente tienen un 50% menos de probabilidades de morir en un período determinado. La investigación también ha demostrado que las personas con muchas conexiones sociales son incluso menos sensibles al resfriado común. El estrés, que produce cortisol, también daña la función inmunológica.

Las tasas de frío en el Reino Unido son difíciles de rastrear; Rara vez provoca hospitalizaciones y se anima a las personas a que se vayan en lugar de visitar a su médico. Sin embargo, los científicos pueden hacer una buena conjetura sobre lo que afectará al hemisferio norte debido a los patrones que ocurren en el sur. Australia ya ha visto un resurgimiento de enfermedades respiratorias distintas de Covid, al igual que partes de los EE. UU.

En los EE. UU., La cantidad de casos de virus respiratorio sincitial (VSR), un tipo de virus que infecta los pulmones y causa frecuentes hospitalizaciones en los niños, ha aumentado en las últimas semanas, con cerca de 1.600 casos confirmados a nivel nacional en la semana del 17 de julio. y 2.000 en la semana anterior. En la semana del 25 de julio de hace un año, solo hubo 11 casos de VSR registrados por los Centros para el Control de Enfermedades (CDC).

De manera similar, en Australia, se observó un aumento en los casos de VSR en la primavera en países como Nueva Gales del Sur y Australia Occidental, seguido de tasas crecientes en Queensland y Victoria. Han estado en su punto más bajo durante todo el invierno australiano.

El Royal Australian College of General Practitioners ha advertido que, al igual que en Australia, aliviar las restricciones de Covid podría brindar una oportunidad para la rápida propagación del VSR. «Nuestra experiencia debería servir como una advertencia a los hospitales pediátricos del hemisferio norte para que proporcionen el personal adecuado y los recursos disponibles para satisfacer una posible mayor necesidad», escribió.

Agregue presión para asistir a la oficina incluso cuando la gente se sienta mal y tenga una receta para la transmisión. Un informe del Instituto de Investigación ADP mostró que durante la pandemia, más de la mitad (54 por ciento) de los empleados en todo el mundo sintieron la presión de su empleador para ingresar al lugar de trabajo en algún momento, incluso si la línea oficial se quedaba. El hogar.

Mientras tanto, el gobierno ha alentado repetidamente el regreso a la oficina de los trabajadores no esenciales entre bloqueos, negociando en un intento de reactivar la economía y traer personas de regreso a Pret a Mangers con el riesgo de dar nuevas vidas a los archivos de Covid.

«Estos son problemas basados ​​en la ciencia y la medicina, cuyas soluciones están impulsadas por la política y la economía», dice Polonia. Los datos recientes de la Oficina de Estadísticas Nacionales mostraron que la tasa de baja por enfermedad en el Reino Unido o el porcentaje de horas de trabajo perdidas debido a la baja por enfermedad se redujo al 1,8% en 2020; el nivel más bajo desde que comenzaron los datos en 1995. Enfermedades menores, como tos, resfriados y gripe, han sido la principal razón de la ausencia de la enfermedad en la última década.

Sin embargo, hubo una disminución de 4,3 puntos porcentuales entre 2019 y 2020 en esta categoría. La ONS dijo que esto podría deberse a restricciones pandémicas. Otra lectura de esto podría ser el hecho de que los empleados estaban respondiendo a un mercado laboral menos estable, presentándose en el trabajo, ya que se suspendieron los trabajos, con casi 8,9 millones de empleados colocados en la parte superior del esquema de mayo de 2020.

Un estudio publicado por el Journal of Epidemiology & Community Health de empleados europeos en 232 regiones mostró que es más probable que las personas elijan el presentismo cuando las tasas de desempleo regionales son altas. En Noruega, otro estudio prepandémico mostró que las generosas políticas de licencia por enfermedad significaban ausencias más breves y tasas de ocupación más altas que las licencias por enfermedad regulares.

Noruega tiene una de las políticas de licencia por enfermedad más generosas del mundo. Mientras tanto, el Reino Unido tenía el pago obligatorio por enfermedad más bajo para los pacientes de Covid de la OCDE como proporción de los ingresos medios de los trabajadores.

Luego está el tema de la estructura de los edificios en los que trabajamos. Muchas oficinas en el Reino Unido tienen ventilación mecánica que comienza cuando hay una cierta cantidad de CO2 en el aire. Esto reduce un cierto riesgo debido a virus en el aire. Shaun Doak, director ejecutivo de REACT Specialist Cleaning, dice que algunas empresas ahora están aconsejando a los clientes que ejecuten completamente el sistema de ventilación en los edificios durante una o dos horas antes de que alguien llegue durante el día para extraer el aire más sucio del día anterior.

Sin embargo, algunos edificios en el Reino Unido tienen sistemas que no están diseñados para lidiar con esto. Un informe reciente de la Institución Colegiada de Ingenieros de Servicios de Edificación (CIBSE) encontró una «necesidad urgente» de monitorear y mejorar la ventilación en los edificios públicos. Esto sugiere que se ha pasado por alto la importancia de la ventilación, a pesar de que estudios previos demostraron un vínculo estrecho entre la ventilación y las infecciones respiratorias.

Un informe de la Real Academia de Ingeniería (RAE) también encontró que la falta de acción sobre los defectos operativos y de diseño podría «interrumpir la gestión de esta y futuras pandemias, podría imponer altos costos financieros y de salud a la sociedad y podría limitar nuestra capacidad de abordar otros desafíos como el cambio climático «.

A pesar del conocimiento de lo que haría un trabajo seguro para los virus, los requisitos de diseño inteligente no siempre se reflejan en la realidad. La constructora Cast Interiors afirma que, en las solicitudes de nuevos proyectos de oficinas, ve una tendencia hacia espacios de colaboración cada vez más pequeños y áreas de trabajo en equipo para los empleados.

Entonces, ¿qué podemos hacer de manera diferente a medida que avanzamos hacia la infracción posterior al bloqueo? La evidencia dice que una actitud saludable hacia el trabajo, una política generosa de bajas por enfermedad y una mejor ventilación siempre que sea posible sería un buen comienzo. Después de los 16 meses que tuve, es posible que te resfríes de todos modos.

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