Tu rostro puede hacerte impopular: las personas de “aspecto frío” son juzgadas con dureza por los demás

Si te ves frío o incompetente, es más probable que te excluyan de una situación social.

Si alguna vez ha sido excluido de una situación social, puede estar relacionado con la forma de su rostro. Dependiendo de cuán ‘caliente’, ‘frío’, ‘competente’ o ‘incompetente’ parezcas, todo puede tener un impacto en si estás o no excluido de un grupo social, según una nueva investigación.

Investigadores de la Universidad de Basilea han investigado el concepto de que las señales faciales influyen en cómo se juzga la exclusión social. El estudio encontró que las personas tienen más probabilidades de ser excluidas de un grupo social si parecen “frías” o “incompetentes”.

El estudio, publicado en el Journal of Experimental Social Psychology, analizó cómo las personas a menudo miran los “indicadores superficiales”, como el rostro, como guía para incluir o excluir a alguien en un entorno social.

El equipo de psicólogos presentó diferentes rostros masculinos a un total de 480 participantes. Los rasgos faciales se han modificado previamente utilizando un método desarrollado recientemente para manipular el rostro para hacer que los retratos parezcan “cálidos” o “fríos” y “competentes” o “incompetentes”. Un rostro podría considerarse “cálido” si la persona sonríe o tiene ojos grandes, porque se ven como rasgos más abiertos y acogedores. Por otro lado, una cara fría puede estar frunciendo el ceño, con los ojos entrecerrados, ya que esto haría que la persona pareciera antipática.

Los participantes observaron cada imagen durante dos segundos antes de decidir qué tan aceptable era para un grupo excluir a esa persona.

En estudios anteriores, las personas han estado de acuerdo en que no es justo ni justificado excluir a una persona por razones distintas a la cara, pero se ha demostrado que las señales faciales influyen en una variedad de juicios, así como en las respuestas emocionales y conductuales.

Para el estudio de la Universidad de Basilea, los participantes consideraron que es más aceptable excluir socialmente a las personas cuyos rostros parecían “fríos” e “incompetentes”. Esto se debe a que, para las personas con estos rasgos faciales, a menudo se percibe que sus objetivos son incompatibles con el resto del grupo y no pueden contribuir al grupo de manera significativa; por lo tanto, sería “una carga”.

Las personas que eran “frías” y “competentes” también se consideraban aceptables para la exclusión, ya que estas personas suelen evocar sentimientos de envidia o celos.

La exclusión de aquellos que parecían “cálidos” e “incompetentes” se consideró la menos aceptable. El Dr. Semla Rudert, del Centro de Psicología Social de la Universidad de Basilea e investigador principal del estudio, dijo que una posible explicación de esto podría deberse al hecho de que estas personas a menudo se perciben como particularmente necesitadas de protección y, por lo tanto, excluyen ellos del grupo. sería particularmente cruel.

“Nuestros resultados sugieren que la primera impresión de una persona también puede influir en los juicios morales que en realidad requerirían objetividad”, dijo Rudert.

Estas impresiones también pueden tener consecuencias en el comportamiento de las personas en situaciones de exclusión social.

“Es concebible que una víctima de la exclusión, que parece fría e incompetente, reciba menos apoyo o, en el peor de los casos, los espectadores puedan incluso unirse activamente al grupo de ostracismo, todo basado en una sola mirada al rostro de la víctima”, agregó Rudert. .

Las señales faciales también se utilizan para juzgar a los candidatos en otros escenarios, como la idoneidad para un trabajo en una entrevista. Los estudios han demostrado que se prefiere a las personas “guapas” en situaciones de entrevistas porque se espera que se desempeñen mejor y, por lo tanto, sean más confiables.

Además, las personas más atractivas generalmente se consideran más inteligentes porque los investigadores demuestran cómo las impresiones faciales influyen constantemente en las decisiones que tomamos.

DyN Noticias se acercó al equipo de la Universidad de Basilea para obtener más comentarios.

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